Poco conocidos hechos sobre resolución 0312 de 2019 esta vigente.
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Entre junio de 2017 y noviembre de 2019 se implementará el Sistema de Dirección de SST de acuerdo con las fechas que se especifican en la siguiente gráfica:
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
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Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la conducta de la empresa frente a las mismas.
Disponer de mecanismos eficaces para admitir y contestar las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Sanidad en el Trabajo, como por ejemplo autorreporte de condiciones de trabajo y de Lozanía por parte de los trabajadores o contratistas.
Realizar la entrega de los instrumentos de protección personal, conforme con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Solicitar la política del Doctrina de Dirección de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de parada riesgo y cotización de pensión peculiar
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En caso de existir un consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre debe tener establecido el Sistema de Dirección en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo y topar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en el presente Resolución.
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y confirmar los soportes documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio.
Solicitar los resultados de la medición resolucion 0312 de 2019 en excel para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.